„Berei­ten statt beglei­ten“ – Neu­aus­rich­tung der Quar­tiers- und Teilhabegestaltung

In den SeWo-Pro­jek­ten wird für 2 Jah­re rund um den Ein­zug die sozi­al­räum­li­che und quar­tiers­be­zo­ge­ne Arbeit geför­dert. Die­se so genann­te „Quar­tiers- und Teil­ha­be­ge­stal­tung“ (QTG) ist ein Lern­pro­zess für alle Beteiligten.

Mit den Erfah­run­gen und Rück­mel­dun­gen aus den ers­ten Pro­jek­ten und den Ergeb­nis­sen der wis­sen­schaft­li­chen Beglei­tung hat die SeWo die Aus­rich­tung der För­de­rung, den Leit­fa­den und die Doku­men­ta­ti­on grund­le­gend überarbeitet.

Das bis­her lei­ten­de SONI-Modell von Früch­tel und Bud­de ist für die wei­te­re Quar­tiers- und Teil­ha­be­ge­stal­tung zu kon­kre­ten Hand­lungs­fel­dern über­ar­bei­tet wor­den, die mit Leit­zie­len, Unter­zie­len und kon­kre­ten Maß­nah­men die fall­über­grei­fen­de Arbeit im Sozi­al­raum fokussieren.

Zukünf­tig legen wir noch mehr Wert dar­auf, mit einer Stel­len­be­schrei­bung eine kla­re­re Rol­le und das Ver­hält­nis zum Team im Vor­feld zu beschrei­ben und die Ein­bin­dung und Wei­ter­ent­wick­lung der Orga­ni­sa­ti­on im Sin­ne der Sozi­al­raum­ori­en­tie­rung zu berücksichtigen.

Auf unse­rem Blog kön­nen Sie dem­nächst die Quar­tiers- und Teil­ha­be­ge­stal­te­rIn­nen ken­nen ler­nen und mehr über Ihre Arbeit erfah­ren. Wir freu­en uns auch über den Erfah­rungs­aus­tausch zu Sozi­al­raum­ori­en­tie­rung und Quar­tiers­ar­beit, mel­den Sie sich ger­ne bei uns!